 การดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส 2566 | | เปิดอ่าน |
|
| การวิเคราะห์การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส2566 | | เปิดอ่าน |
|
| การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | | เปิดอ่าน |
|
| การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | | เปิดอ่าน |
|
| รายงานการรับทรัพย์สิน 2566 | | เปิดอ่าน |
|
| รายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย | | เปิดอ่าน |
|
| กิจกรรมปลุกจิตสำนึก | | เปิดอ่าน |
|
| ประกาศเจตนารมณ์ไม่รับสินบน2567 | | เปิดอ่าน |
|
| กิจกรรมสร้างจริยธรรม | | เปิดอ่าน |
|
| แนวทางปฏิบัติเพื่อประพฤติตนทางจริยธรรม | | เปิดอ่าน |
|
| ประกาศเจตนารมณ์ไม่รับสินบน | | เปิดอ่าน |
|
| การฝึกอบรมที่มีเนื้อหาจริยธรรม | | เปิดอ่าน |
|
| อำนาจหน้าที่ศูนย์ต่อต้านการทุจริต | | เปิดอ่าน |
|
| แนวทางปฏิบัติเพื่อลดความสับสน | | เปิดอ่าน |
|
| คำสั่งแต่งตั้งกรรมการที่ปรึกษาจริยธรรม67 | | เปิดอ่าน |
|
| ประกาศมาตรฐานทั่วไป เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น | | เปิดอ่าน |
|
| ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่่ของรัฐ | | เปิดอ่าน |
|
| ประมวลจริยธรรมของสมาชิกสภาท้องถิ่น | | เปิดอ่าน |
|
| ประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนท้องถิ่น | | เปิดอ่าน |
|
| ประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่น | | เปิดอ่าน |
|
| นโยบายเพื่อพัฒนาหน่วยงานให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส | | เปิดอ่าน |
|
| ประกาศนโยบายคุณธรรม64 | | เปิดอ่าน |
|
| ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบัวน้อย เรื่อง นโยบายคุณธรรมจริยธรรม ตามมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง | | เปิดอ่าน |
|
โครงสร้าง
